首頁 企業主的勞雇關係指南針─1小時學會企業主必備的勞動法律常識
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企業主的勞雇關係指南針─1小時學會企業主必備的勞動法律常識

  • 陳彥潔
  • 1282
NT$1,200

NT$900

開課日期
課程時長
課程單元
課程人數

你會學到

  • 在短時間內瞭解勞動契約最常發生的問題為何及如何避免問題發生,並且協助學員建立基本的勞動法規常識系統

  • 將協助學員解決對於勞動契約簽訂時應注意事項之疑問,以及幫忙學員瞭解職場上常發生的職災、離職解雇等問題該如何圓滿解決

學前準備

學員課前若有時間,得以大略瀏覽一些基本的勞動基準法規定,在聽課時可以達到事半功倍的效果

  • 情報圖示

    領域情報

  • 起薪

    增長職業技能

  • 相關領域

    法務相關

  • 三個月入行節奏

    吸收完本課程可具備基礎知識

  • 核心技能

    協助法務主管處理公司內部各項法律事務工作 為經辦案件蒐集證據及有關資料 協助律師或當事人處理訴訟程序中有關文書之助理工作
  • 加值技能

    不定期學習國內外法律知識

  • 序章–課程介紹及說明 共1堂課・3 分鐘

    • 課程介紹及說明 3 分鐘
  • 第一章–勞動契約在約定什麼 共1堂課・14 分鐘

    • 介紹勞動契約的功能,並以臺北市政府勞動局提供之範本講解 14 分鐘
  • 第二章–重要的的勞動契約條款解析 共1堂課・14 分鐘

    • 提出如競業禁止條款、服務年限等常見特別條款的訂定方式,以及到什麼程度會被法院認為不合理 14 分鐘
  • 第三章–法律怎麼規定-職災篇 共1堂課・10 分鐘

    • 介紹對於職災補償的規定,並舉出幾個雇主最常碰到的案例類型,以及具體該如何因應處理 10 分鐘
  • 第四章–法律怎麼規定-離職解雇篇 共1堂課・14 分鐘

    • 介紹對於自行離職、解雇、資遣的規定,雇主如何與員工在合法又圓滿的情況下結束勞雇關係 14 分鐘
  • 第五章–法院覺得有問題的契約條款是如何呢? 共1堂課・8 分鐘

    • 近幾年法院對勞動契約條款的判決與觀眾分享,讓大家知道實務上實際發生過的案例,總結並補充前面幾個章節的內容 8 分鐘
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